我在修仙界搞双修绩效

，是凌晨点写字楼窗那道别亮的闪，以及脑屏幕还没完的版绩效考核表。，被雷顺着劈死的HR。，头痛欲裂，数属于她的记忆碎片涌入脑——修仙界、青岚宗、门弟子、资质、暗师尊……，暗师尊？，股冰冷刺骨的寒意瞬间将她笼罩，那是种连灵魂都要被冻结的压。，对了淡漠如雪、宛如寒潭的眼眸。——衍仙尊，原身的师尊，青岚宗战力花板，清冷绝尘，可攀。而她，正躺师尊修炼的寒台，身只穿着件薄如蝉翼、聊胜于的纱衣。，这配置……怎么怎么像是意图轨被抓了个行啊！
根据原身模糊的记忆，这位仙尊执法严明，对门弟子觊觎师尊的行为深恶痛绝。完了，这刚穿越过来，就要验仙侠界的“除+物理度”餐了吗？

林笑笑脏骤停，脑疯狂运转，试图“跪地求饶”和“装疯卖傻”之间选择个死得比较有尊严的方式。

衍仙尊缓缓俯身，那张俊得似的脸庞逼近，周身散发的冷气让林笑笑牙齿都始打颤。他修长的指抬起，并未触碰她，只是虚虚地停她的眉。

“林笑笑。”他的声音如同磬轻撞，清冷悦耳，却带着容置疑的严，“你可知罪？”

就林笑笑觉得已秒就要脏，直接二穿的候，个毫感的子音她脑响——

叮！检测到宿主烈求生欲与独业背景，符合绑定条件。“修绩效评估系统”活功！正扫描当前境……

警告！检测到能量个（目标：衍）靠近，胁等级：！建议宿主立即启动应急预案！

林笑笑：“……”应急预案？我能有什么应急预案？给他表演个原地去吗？

新发：初始绩效评估表（试用版）×，系统使用说明书（意念版）×。

刹那间，个半透明的、其悉的蓝光屏出她眼前。那界面，那排版，活脱脱就是她辈子用到想吐的OA系统！

光屏方赫然几个字：修绩效评估系统V.0。

方是菜栏：绩效面板、合作伙伴、务、积商城。

新务已发布：功与位优质目标签订修意向。

务奖励：积×00，新礼包×。

失败惩罚：系统解绑，宿主灵魂能量足以支撑存，即刻消散。

林笑笑：“！！！”这么是什么魔鬼KPI！刚岗就要签？客户还是眼前这个随能捏死已的冰山！

衍仙尊见她眼呆滞，脸变幻定，眉头可察地蹙起，指尖灵力凝，似乎准备探查她是否被魔物附。

就是这灵力动的瞬间，系统光屏猛地跳出个新的弹窗：

发潜合作目标：衍

修为：渡劫期（圆满）

灵根：变异冰灵根（品）

赋评估：SSS+

殊状态：命格有缺，道枷锁隐约浮，需殊方式调和（疑似与宿主产生未知羁绊）。

合潜力评级：优（烈建议绑定为初始核合伙！）

风险示：目标绪稳定待观察，有暴力倾向记录（曾剑削座山头）。

林笑笑得眼角直抽。家伙，SSS+的潜力，配“有暴力倾向”的风险示，这简直就是份收益风险的顶级资标的啊！

眼衍仙尊的指尖就要点她的眉，那冰冷的灵力几乎要刺破她的皮肤，林笑笑把横，死当活医了！

她用尽身力气，猛地往后缩，避他的指，同身前飞地——画了个方形。

衍仙尊动作顿，眼闪过丝疑惑。

紧接着，林笑笑烈的意念催动，系统光屏被她“拖”到了实之，悬浮她和衍仙尊之间。光屏，赫然是份充满了HR术语的表格——

《青岚宗殊修行合作意向初步调研表》

请（甲方）：林笑笑

潜合作方（乙方）：衍

合作项目名称：命格互补型战略修

合作动机调查：请问您是基于何种考虑，愿意与甲方展本次合作？（可多选）

□ 升修为 □ 破解命格 □ 感需求 □ 他推荐 □ 冲动 □ 其他______

期望收益：您希望过本次合作，达的主要目标是什么？

可入资源：您愿意为本合作入哪些资源？（如：间、灵力、功法指导、材地宝等）

偏与忌：请简述您合作过程的偏与绝对法接受的事项。

对合作伙伴的期望：您理想的合作伙伴应具备哪些质？

……（面还有七八条细则）

表格方，还有个二维码的虚，旁边标注着：扫码填写，验更佳。支持灵力感应，隐有保障。

衍仙尊那万古变的冰山脸，次出了清晰的、名为“错愕”的。他着眼前这散发着弱蓝光、布满了奇怪方框和符号的“法器”，又了脸“我很专业”的林笑笑，陷入了长达息的沉默。

寒洞的空气仿佛凝固了。

半晌，他抬起眼，目光其复杂地向林笑笑，语气带着丝难以置信的探究：“你……这是何物？”

林笑笑深气，压要跳出喉咙的脏，努力让已的声音听起来专业而镇定，尽管她的腿还发。

“仙尊，”她挤出个业笑，“谈合作之前，我们先需求调研，这是规范流程。请您先扫码……呃，或者用灵力感应，填这份《修意向调查表》？”

她指了指光屏方的二维码。

“毕竟，”她补充道，眼比“诚”，“向奔赴，才能未来嘛。”

衍仙尊：“……”

他着那断闪烁的、名为“二维码”的奇怪图案，以及表格“战略修”、“期望收益”等闻所未闻的词汇，次觉得，已或许并是很理解“修”这两个字的含义。

而林笑笑的声则疯狂刷屏：活了活了！稳住了！只要他始思考这表怎么填，暂就想着清理门户了！HR的专业技巧拯救界！